Kokie yra reikalingi vadovavimo pokyčiai šių dienų kontekste?
Kuo gera savijauta svarbi efektyvumui ir produktyvumui?
Kaip ugdyti emocinę drąsą vadovo darbe?
Kaip dirbtinis intelektas keičia vadovo darbą?
Kodėl miegas yra svarbus veiklos rezultatams?
Kaip darbostogų metu išlaikyti produktyvumo ir poilsio balansą?
„Vadovų efektyvumo diena 2023“ – viduriniosios ir aukščiausios grandies vadovams skirtas renginys apie efektyvaus vadovavimo metodus ir asmeninį efektyvumą nuo psichologinių atradimų iki praktiškų produktyvios veiklos technikų.
Nauda dalyviams: profesionalūs lektoriai, praktiški patarimai, įkvepiančios istorijos.
Renginio tikslas: naujos idėjos, konkretūs įrankiai, geros emocijos.
Sužinokite, išbandykite, patirkite!
KONFERENCIJOS PROGRAMA
Programa
9:30 - 10:00
Registracija ir rytinė kava
10:00 - 10:50
Organizacijų pokyčiai ir reikalingi lyderystės bei vadovavimo sprendimai
Gintė Leksienė
Partnerė ir konsultantė, „Triple O Consulting“ > > Plačiau > >
G. Leksienė yra lektorė, profesionali C lygio vadovė, valdybos pirmininkė ir narė. Realių pokyčių ir probleminių situacijų sprendimas praktinių sesijų, mokymų bei konsultacinių projektų metu. 10 metų vadovavimo ir įmonių valdymo patirtis. 18 metų patirtis konsultavimo ir verslo vystymo srityje.
Šiuolaikinės organizacijos iš vadovų reikalauja kitokio požiūrio ir kompetencijų, dažnai tenka spręsti klausimą tarp efektyvumo bei didelės vizijos. Tačiau žmonės ir santykiai tampa vienu pagrindinių konkurencingumo įrankių.
- Pagrindinės tendencijos organizacijose, lyderystės nuosmukis: kokie yra reikalingi pokyčiai bei ateities kompetencijos vadovams?
- Orientacijos į efektyvumą ir viziją balansas: kokią įtaką daro suinteresuotosios šalys?
- Vadovo dilemos dirbant su žmonėmis ir siekiant rezultatų: ar tikrai vadovas viską kontroliuoja?
- Kaip prisiimti atsakomybę neapibrėžtumo sąlygomis?
- Kodėl komandos vystymas per santykio kūrimą yra ateities kapitalas vadovui?
10:50 - 11:30
Gera savijauta vadovo kasdienybėje: kaip ne pasiekti balansą, bet gebėti balansuoti?
Mindaugas Grajauskas
Partneris, „OVC Consulting“ > > Plačiau > >
M. Grajauskas yra mokymų treneris ir verslo konsultantas, dirbantis šioje srityje daugiau kaip 10 metų. Nuolat ieško būdų, kaip supaprastinti kompleksinius gyvenimo aspektus, domisi ir tyrinėja kasdienes bet kurio žmogaus gyvenimo temas – nuo produktyvumo ir asmeninio efektyvumo, sąmoningumo ir savivokos didinimo, komandinės veiklos stiprinimo iki asmeninių finansų valdymo ir investavimo.
- Kas yra gera savijauta (wellbeing) vadovo darbe?
- Ką reiškia rūpintis savo gera savijauta?
- Nuo ko priklauso gera savijauta?
- Kodėl gera savijauta svarbi veikimo efektyvumui ir produktyvumui?
- Ko vadovai dažniausiai nedaro, nors labai vertėtų?
11:30 - 12:00
Kavos pertrauka
12:00 - 12:40
Emocinė drąsa vadovo darbe
Domantė Kibirkštytė
Konsultantė, „TMD Partners“ > > Plačiau > >
D. Kibirkštytė yra konsultantė, sukaupusi ilgametę praktinio darbo patirtį užsienyje. Dirbdama tarptautinės įmonių grupės Londono ir Briuselio padaliniuose, buvo atsakinga už darbuotojų ir komandos ugdymo bei darbovietės gerovės programų formavimą ir įgyvendinimą. Jai puikiai pažįstama dinamiška, konkurencinga ir daugiakultūrinė korporatyvinė aplinka. Pranešėjos ekspertinės sritys: emocinė kompetencija, streso valdymas, taktinis atsparumas, konfliktinių situacijų sprendimas, efektyvi komunikacija ir bendradarbiavimas.
- Ar esame pasiruošę patirti negatyvias emocijas?
- Kaip ugdyti toleranciją emociniam diskomfortui?
- Kaip atrodo emociškai drąsaus vadovo portretas?
- Kokią įtaką emocinė drąsa turi vadovams asmeniškai, jų komandoms ir visai organizacijai?
12:40 - 13:30
Dirbtinis intelektas: kaip jis keičia vadovo darbą?
Laura Hamidova
Konsultantė, „Good People“ > > Plačiau > >
L. Hamidova turi 18 metų profesinės patirties personalo valdymo srityje naftos ir dujų, konsultavimo, audito įmonėse. „FireWorks HRM“ įmonės įkūrėja ir direktorė (Baku, Azerbaidžane), atlieka talentų atranką ir ugdymą globaliai. Pranešėja taip pat yra Vilniaus universiteto Verslo mokyklos lektorė.
- Kokia yra tradicinė vadovavimo strategija ir naujos kartos strategija?
- Kokius pranašumus dirbtinis intelektas suteikia vadovams?
- Ar dirbtinis intelektas yra vadovo asistentas 24/7?
- Ar „ChatGPT“ yra vadovo patarėjas?
- Kokie yra užslėpti dirbtinio intelekto pavojai?
- Ar tikrai mums reikia dirbtinio intelekto?
13:30 - 14:30
Pietūs
14:30 - 15:10
Miegas – slaptas gero vadovo įrankis
Vitalijus Majorovas
Steigėjas, „Pulsetto“ > > Plačiau > >
V. Majorovas yra kompanijos „Pulsetto“ bendrasteigėjas, miego biohakeris, sertifikuotas miego treneris, kvėpavimo instruktorius.
- Kodėl poilsis ir miegas svarbus norint vadovams išlaikyti gerus darbo rezultatus?
- Kaip pagerinti miego kokybę ir turėti daugiau energijos, proto aštrumo ir produktyvumo?
- Kaip sumažinti išmaniųjų įrenginių žalą miego kokybei?
- Ką daryti nepavykstant užmigti?
- Ką daryti blogai išsimiegojus?
15:10 - 15:50
Darbostogos – kaip išlaikyti produktyvumo ir poilsio balansą
Giedrė Misiukonienė
Personalo verslo partnerė, „Lietuvos draudimas“ > > Plačiau > >
G. Misiukonienė yra personalo verslo partnerė, ilgus metus dirbanti darbuotojų ugdymo srityje. Plėtoja darbuotojų gerovės (well-being) sritį organizacijoje ir kuruoja programą „Jaučiuosi gerai“.
- Kaip darbostogos tapo nauja realybe įmonėse?
- Darbostogų kultūra įmonėje: kaip reikia pasiruošti darbdaviui?
- „Imu darbostogas!”: ką reikia įvertinti darbuotojui, kad pavyktų tinkamai organizuoti darbostogas?
- Darbostogos – ne slaptos atostogos. Kaip išlaikyti efektyvumą ir produktyvumą?
15:50 - 16:00
Konferencijos pabaiga
Norite apie rengiamas konferencijas sužinoti pirmieji? Užsiprenumeruokite informaciją apie mūsų renginius!