Žinios ir kontaktai
En

Vadovų efektyvumo diena 2020

2020 m. spalio 22 d. Viešbutis „Margis“, Trakų r.

Kaip vadovui išlaikyti lyderystę krizinėje situacijoje?
Kaip organizacijai pasiekti greitą augimą efektyviai įgyvendinant tikslus?
Kokią įtaką asmeninės ribos daro žmogaus motyvacijai, savijautai ir asmeniniam efektyvumui?
Kaip lėtumo filosofijos principus panaudoti didesniam efektyvumui?
Kokius efektyvumo priešus gali padėti įveikti išminties pauzė?
Kaip pagerinti savo miego kokybę ir turėti daugiau energijos?

„Vadovų efektyvumo diena 2020“ – viduriniosios ir aukščiausios grandies vadovams skirtas renginys apie efektyvaus vadovavimo metodus ir asmeninį efektyvumą nuo psichologinių atradimų iki praktiškų produktyvios veiklos technikų.

Nauda dalyviams: profesionalūs lektoriai, praktiški patarimai, įkvepiančios istorijos.

Renginio tikslas: naujos idėjos, konkretūs įrankiai, geros emocijos.

Sužinokite, išbandykite, patirkite!

Dalyvaukite renginyje kartu su kolegomis ir gaukite teigiamos energijos užtaiso!

KONFERENCIJOS PROGRAMA

Programa
9:30 - 10:00

Registracija ir rytinė kava

10:00 - 10:50

Lyderystė krizinėje situacijoje

Laurynas Narbutas

Verslo konsultantas ir lektorius > > Plačiau > >

L. Narbutas – verslo konsultantas-treneris, psichoterapeutas. Teikia visų lygių vadovų ir specialistų mokymo paslaugas, treniruoja reikiamus įgūdžius bei kompetencijas. Taip pat kaip terapeutas dirba individualiai su privačiais asmenimis, ieško išeičių iš būsenos, kuri netenkina. Anksčiau dirbo televizijoje ir kine, taip pat vadovavo prodiuserių kompanijai. Keletą metų tarptautinėje verslo konsultacinėje organizacijoje dirbo mokymų srityje.

  • Kaip žmonės reaguoja ir elgiasi krizinės situacijos metu?
  • Ką rodo vadovų elgsenų (krizinėse situacijose) analizė?
  • Kokios lyderio savybės pageidautinos šiuolaikinėje organizacijoje?
  • Kokie yra krizinės lyderystės principai?
10:50 - 11:30

Matuokite tai, kas svarbu. Kaip pasiekti greitą augimą efektyviai įgyvendinant nustatytus tikslus

Gediminas Galkauskas

Asocijuotas verslo strategas, „Hungry Scout“ > > Plačiau > >

G. Galkauskas yra verslo strategas ir profesionalus fasilitatorius. Didžiąją savo karjeros dalį dirbo rinkodaros ir komunikacijos srityse, šiuo metu jo specializacijos sritis – organizacijų augimas. Per beveik 20 darbo metų pranešėjas yra dirbęs tiek agentūrose, tiek įmonių viduje, tarp jų korporacijose ir startuoliuose. Šiuo metu vadovauja įmonei „AviationCV.com“. Per savo karjerą sukaupė didelę komunikacijos, procesų valdymo, strategijų kūrimo ir verslo vystymo sprendimų patirtį.

Kaip užtikrinti, kad komandai suformuluoti tikslai būtų efektyviai įgyvendinami? Kaip suvienyti komandą, kad ši siektų bendrų įmonės tikslų ir padėtų jai augti labai greitai?

Pranešimas apie tikslų ir pagrindinių rezultatų (OKR – Objectives and Key Results) sistemą, kurią naudoja „Google“ ir kiti sparčiai augantys startuoliai.

  • Kaip formuluoti tikslus, kad komandai būtų aišku, ko ir kodėl siekiama?
  • Kaip sekti tikslų įgyvendinimą?
  • Kaip formuluoti labai ambicingus augimo tikslus?
  • Kaip vertinti tikslų įgyvendinimą?
11:30 - 12:00

Kavos pertrauka

12:00 - 12:40

Asmeninių ribų iššūkis: kaip nusistatyti ir išsaugoti savo asmenines ribas?

Giedrė Plukienė

Elgsenos tyrimų ir mokymų konsultantė, „Patyrimų slėnis“ > > Plačiau > >

G. Plukienė daugiau kaip 15 metų tyrinėja vartotojų, klientų ir žmonių sprendimų priėmimą kasdienėse situacijose, jų pasirinkimų motyvus ir barjerus, elgesio strategijas. Pastaruosius metus veda įvairias patyrimines dirbtuves, komandų formavimo, emocinio intelekto mokymus organizacijoms. Savo konsultacinėje praktikoje pranešėja jungia verslo vadybos patirtis tarptautinėse kompanijose ir psichoterapijos žinias, leidžiančias geriau suprasti žmonių ir organizacijų poreikius.

Kokią įtaką asmeninės ribos daro kiekvieno žmogaus motyvacijai, savijautai ir asmeniniam efektyvumui?

  • Kam reikalingos asmeninės ribos?
  • Kokie yra sveikų ir pažeistų asmenybės ribų požymiai?
  • Kokie laukia iššūkiai, brėžiant sveikas ribas?
  • Kas yra aklosios zonos santykyje su kitais, kaip jas identifikuoti ir iš jų išeiti?
12:40 - 13:30

Ko mus moko lėtumo filosofija apie asmeninį efektyvumą?

Mindaugas Grajauskas

Partneris, „OVC Consulting“ > > Plačiau > >

M. Grajauskas yra mokymų treneris ir verslo konsultantas, dirbantis šioje srityje daugiau kaip 10 metų. Nuolat ieško būdų, kaip supaprastinti kompleksinius gyvenimo aspektus, domisi ir tyrinėja kasdienes bet kurio žmogaus gyvenimo temas – nuo produktyvumo ir asmeninio efektyvumo, sąmoningumo ir savivokos didinimo, komandinės veiklos stiprinimo iki asmeninių finansų valdymo ir investavimo.

Kasdienybė greitėja. Iš savęs ir vieni iš kitų nuolat tikimės vis daugiau ir daugiau. Nors ir pavyksta sukurti norimus rezultatus, tačiau tai negarantuoja pasitenkinimo ir prasmės pojūčio. Nuolat jaučiamės kažko neatlikę, kažko nepadarę.

Greito veikimo režimas pripratina prie tempo. Tai daugeliui sukelia nerimą ir papildomą stresą. Tačiau jau yra bandymų atkreipti dėmesį į didėjančio greičio ir veikimo tempo pavojus. Kasdienybės lėtinimo entuziastai kviečia savo kasdienėje veikloje atrasti erdvės ir laiko lėtam veikimo režimui. Tam, kad būtume produktyvesni, efektyvesni ir... laimingesni.

  • Kokia yra nematoma didelio darbo tempo žala?
  • Kokie yra 4 dėmesio valdymo režimai?
  • Kaip panaudoti lėtumo filosofijos principus didesniam efektyvumui?
  • Kokios galimos asmeninės treniruotės stiprinant skirtingus veikimo režimus?
13:30 - 14:30

Pietūs

14:30 - 15:10

Kaip išminties pauzės gali padėti įveikti efektyvumo priešus – stresą, nuovargį, išsiblaškymą ir nerimą?

Ugnė Juodytė

Psichologė, „Start4Networking“ > > Plačiau > >

U. Juodytė yra psichologė, Geštalt psichoterapijos praktikė ir sąmoningumo trenerė. Septynerius metus dirbo viename didžiausių Lietuvos bankų, kuris darbuotojų ugdymui taiko pačias geriausias praktikas tam, kad jose žmonės augtų. Prisidėjo kuriant sistemas, padedančias organizacijos žmonėms kurti daugiau vertės. Pranešėja taip pat yra internetinių mokymų moterims erdvės „Galimybių akademija“ bendrakūrėja ir lektorė, verslo klubų „Start4Networking“ bendrasteigėja.

  • Kodėl mažėja efektyvumas? Kaip sau padėti?
  • Kaip išminties pauzė gali padėti įveikti nuolat patiriamą ir efektyvumą mažinantį stresą?
  • Kaip išmokti sutelkti dėmesį ir atprasti daryti kelis darbus vienu metu?
  • Kaip išmokti būti ten, kur esi ir namie negalvoti apie darbo, o darbe – apie namų rūpesčius?
  • Kaip sukilus emocijoms, begaliniam minčių srautui neįsitraukti į jas ir sprendimus priimti „aiškiai“ matant realybę?
15:10 - 16:00

Kaip vadovams pagerinti savo miego kokybę ir turėti daugiau energijos?

Vitalijus Majorovas

Komercijos direktorius, „Lonas“ > > Plačiau > >

V. Majorovas yra „Lonas“ komercijos direktorius, įmonių reorganizatorius, transformavęs įmones Lietuvoje, Turkijoje, Vengrijoje, taip pat miego biohakeris. Daugiau nei 8 metus dirba miego prekių industrijoje.

Gerą miegą lemia apie 20-30 faktorių. Pranešimas paremtas praktiniu jų išbandymu 100 naktų iššūkyje, kurio metu buvo matuojama, kaip vienas ar kitas faktorius lemia miego kokybę. Kiekvienas žmogus, net manydamas, kad miega pakankamai gerai, gali dar geriau ir kokybiškau išsimiegoti, o tai atsiliepia produktyvumui, energijai, santykiams, proto aštrumui ir pan.

  • Pusvalandis miego ar pusvalandis sporto? Kas suteikia didesnį efektą?
  • Kas yra 100 naktų miego iššūkis ir kokios jo metu išmoktos pamokos?
  • Kaip praktiškai pagerinti miego kokybę?
16:00 - 16:30

Diskusijos prie kavos

 

Norite apie rengiamas konferencijas sužinoti pirmieji?  Užsiprenumeruokite informaciją apie mūsų renginius!